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地鐵設計近日在機構調研時表示，公司將充分借助資本市場，有序推進落實資本運營工作，適時推動開展“二次混改”等再融資，進一步優(yōu)化股權結構；充分運用上市公司相關政策，發(fā)揮股權激勵作用，適時推動針對不同層次員工的股權激勵，有效發(fā)揮人才優(yōu)勢，不斷保持和提高公司的核心競爭力。

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